页面载入中...
页面载入中...
奇迹mu1.03版本 圣导师最强。
圣导师靠加力量培养高攻圣导师不现实，建议玩家练魔，低级圣导师攻击高仅仅是因为星云火链有150的技能攻击力，并不代表成型力量型圣导师攻击力高（不谈圣激光和地裂斩）。 挂的情况下建议练平衡型圣导师，这种类型圣导师可以在沙漠一挂机，成型圣导师自身的攻击（加致命圣印后）打沙漠小怪幸运一击能有1100以上，沙漠二也能混，能有升级速度比500力的圣导师快，50级的鹰攻击力较高，PK靠鹰攻击也不是弱者（鹰的攻击频率较快）。
我对这个问题有不同看法，我觉得是部分外挂、私服和版权问题恰恰该是盛大的救命稻草！
外挂我们先聊一下当时到现在有哪些常见的外挂：
1、变速齿轮：改变人物移动速度
传奇人物移动速度普遍偏慢，而且传奇的地图就算放在现在的网游界也是出了名的大，回城一趟跑断腿不是开玩笑的。大多数游戏玩家都在这方面提出诉求，要么加传送，要么加快移动速度。大家是来玩游戏的寻开心的，不是来把时间消磨在欣赏传奇玛法大陆的马赛克级别的风景的。
即便是现在的盛大的传奇百区，大多严重影响游戏平衡的外挂被处理的七七八八。但加速却一直存在且无人管，而且官方甚至一度考虑将加速内置，适应现在的游戏节奏。
2、挂机自动打怪
盛大为了延长传奇游戏寿命，无脑上调了传奇升级的难度。比之外服要难10倍不止，那个时候挂机打怪和工作室带挂一下涌现了出来。而一些没有经济实力请工作室的玩家在升级的史诗级难度下纷纷弃坑，一刀999后来成为卖点或许也是满足一下以前升不高等级的遗憾吧！
后来盛大眼红那些工作室的收益，可官方卖挂不好听，于是金刚石和闯天关什么的花钱得经验的道具收费玩法应时而生。
结果大家也知道了，盛大把自己的传奇玩死了。看到这个结果我想诸位传奇骨粉们，应该都会说一句：我求你卖挂吧，把点卡改回去OK？
后来传奇功能确实慢慢普及了。
私服其实这一点没啥说的，要不是各种各样的私服花式创新，传奇早死了。后来盛大在许多更新上直白说的就是照搬的一些名气私服。本来应该靠版本快速迭代才能活下去的网游，因为盛大基本没有创新的想法和能力，传奇从升级上经验设置就已经看出盛大全力续命的狼狈模样。
更别提后来把装备强度，本土的玩家打不过外来没改动过的BOSS，最后无奈放出无敌位、一些BUG才让游戏得意继续存活。作为传奇粉真恨不得骂他两句，出点不影响平衡的新装备这么难？脑子稍微用一用这么难？一帮子***！
授权问题授权的问题确实导致了传奇的半死不活的尴尬局面。因为当时盛大应该已经下定决心好好搞一下传奇世界的，要是当时热血传奇就因为版权纠纷这么凉凉的话，我想八成玩家会转投传奇世界。
作为自家独立开发（实则抄袭）的版权在手的传奇游戏，火爆的底子还是在的。万万没想到和韩方最后和解了。那能怎么办，不能直接关停热血传奇吧，那时玩家也不会认的。
盛大也是明白热血传奇如果接着火下去，版权问题是不会断的。或许他们想着把热血这个IP搞臭，玩家就会转投传奇世界了吧吗，于是自我毁灭的道路走的还是开开心心的。
万万没想到啊，搞臭的不是热血这个IP，是盛大这个ID。玩家没有纷纷转投传世，而是涌入了各大私服。魔兽公测后，盛大在网游界基本宣告凉凉，下破路走的比下面这个人还快！
要我说韩方如果果断停止授权，传世接力传奇火爆到现在一点问题都没有，因为市面上属于80后的游戏完全空白！！
万万没想到，写个文章差点把自己气哭日常推个良心传奇游戏：飞扬神途，散人天堂。
制作人是当年的传奇死忠，当年没有那个能力和条件只能眼睁睁看着传奇自己作死。几个年轻人在大学里学了技术、找了志同道合的伙伴，在5年前开始力求复兴传奇这个意义重大的IP。良心与诚意欢迎大家进游戏体验一番，游戏口碑在传奇界数一数二，最起码吸引了我这个铁粉。私信“传奇”获得相关下载和头条专属礼包。
你说的打盹是sf才可以用的打坐卡人,是指jn要发出来的时候,按ctrl+c,或者拉入快捷键的按键(如f4),这样技能就会发出光但是不掉血.对方这时候是无法加血的,sf的特色吧也算.
人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版人力资源管理师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。
考试性质
1、企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证：从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。
2、人力资源管理师职称是指经济师方向的人力资源管理师：属于职称考试的，是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格可评定初级或中级职称。
总结：企业人力资源管理师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。
两种证书定义
1、新版人力资源管理师职称证书：本证书由人力资源和社会保障部批准颁发，表明持证人通过国家统一组织的考试，取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革，2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，也就是与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为——人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我国职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。
2、企业人力资源管理师：企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2020年退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，含金量低，是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。
适用范围
1、人力资源管理师职称：主要是方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。
2、企业人力资源管理师：从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。
总结：企业人力资源管理师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。
报考条件
人力资源管理师
该职称分为初级、中级和高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡公民、遵纪守法且符合规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：
（一）初级：凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。
（二）中级：具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试
1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；
2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；
3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；
5、具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；
6、具备博士学位。
（三）高级：具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试
1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年；
2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年；
3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年；
4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试；
5、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。
以上报名条件中，有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2021 年 12 月 31 日。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。
企业人力资源管理师
(一）企业人力资源管理师四级
1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上；
2、取得技工学校本专业或相关专业2书(含尚未取得书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)；
3、高等院校本专业或相关专业在校生。【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定）。
（二）企业人力资源管理师三级
1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上；
2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)；
3、具有大学专科本专业或相关专业书，在关注【直击考场】官方公众平台获取更多资讯，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上
4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；
5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)。
（三）企业人力资源管理师二级/技师
1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；
2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；
3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；
4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；
5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
（四）企业人力资源管理师一级/高级技师
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
报考指南
报考时间
今年定在7月20号左右每个地方略有不同，具体看看本省的人事考试网的通知公告一栏。企业人力资源管理考试时间请查看本省网站或咨询，不同省份机构安排不同，没有统一固定日期。
考试时间
人力资源师因为是全国统一考试，所以全国各省时间都一样的。考试每年举行一次，考试日期一般设在每年10月底或者11月初的第一个周末，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间均为1.5小时，2021年考试时间为2021年10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，具体要以人事考试中心官网公布为准。
报考流程
1、注册登录
考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。考生可登录人事考试网（www.cpta.com.cn）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。
2、考试报名
考试报名网址为人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。
3、选择报名
中级经济师考试报名实行告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。
4、资格审核
中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即在线核验）、考前人工网上审核或是现场审核、考后资格审核。具体以当地报名通知为准。
5、缴费确认
各地人力资源管理师考试报名费用不同，注意只有缴费成功才算报名成功，未完成缴费的，视为放弃报名。
6、考试
考试凭打印好的纸质准考证和身份证和当地要求携带证明资料在规定的时间和地点参加考试。
考试内容
教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》和考试大纲。
人力资源管理师考试内容
初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。
三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。
企业人力资源管理师考试内容
企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。
人力资源管理师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。
三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》
二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
成绩及证书
人力资源管理师证书
1、初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。
2、 考生可于考后60日内登录人事考试网查询考试成绩。即各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师的两门考试科目，总分为140分，想要通过考试，成绩需大于等于84分。
3、初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。人力资源管理和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。
4、高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。
经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。
证书样本
证书价值
1、升职加薪：经济人力资源管理证书作用叫工该证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技术的评定！现在都是以考代评，考下该证件即获得相应的技能等级职称！！！还是这一块最诱人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有个证还比别人多一个机会！对很多要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！
2、补贴：根据国家对人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。
3、子女上学：享受一二线城市引进待遇，利于积分落户，子女上学。
企业人力资源管理师证书
证书样本
证书价值
1、就业选择多，竞争小：人力资源管理是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。
2、提升专业技能：通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书变得极其重要。
3、大力扶持与指引：考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。
常见问题
1、考了企业管理师证书还有必要考人力资源管理师职称吗？
企业人力资源管理师属于技能类的证书，针对企业的用人标准，是微观层面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书，是针对整个行业是宏观层面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，如果想走纵向发展路线的小伙伴，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。
2、报名高峰期如何顺利进行网上报名和网上缴费？
由于报名人数激增，造成网络拥挤，请尽量避开报名高峰，选择低谷期间报考，如夜间1：00-5：00期间报名。
3、准考证、报名信息表打印不出来怎么办？
如因网速原因而遇到打印准考证、报考信息确认表页面无常显示或打不开，请到所在地人事人才考试测评基地直接打印。如果是其他问题，请考生仔细阅读打印报名信息表或准考证须知。
4、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样？
不一定。B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。
5、网上报名操作一半不会了，怎么办？
请仔细阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，按照提示进行操作。如还不会操作，请拨打各省人事人才考试测评基地咨询热线。
6、如何修改网上报名信息？
用户在填写完报名表单后点击“确认填写报名信息”之前都可以对自己的报名资料进行修改。一旦提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并修改您的报名信息。4小时之后审核人员开始审核用户报名资格，用户将不能再修改报名信息，如有特殊情况请联系所在地人事人才考试测评基地。
如何备考
把握主线
在一切备考开始之前，主线是贯穿在所有复习活动之中的，只有先把握好主线，我们才能有效地、针对性地开展考试的准备活动。
教程，是理论的内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的题目是机械的纲要，不是主线。
什么是主线？建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。
如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断所有问题的常用依据，如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。
又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么，教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。
把握清楚了主线之后，从抽象到具体，下面就是根据各个复习阶段给出的具体的复习建议了。
第一轮
跟着配套教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮的时候重点复习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。
比如经济法基础的六大部分：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容比较多，但不用担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的知识点很多，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来显然不现实，但是靠我们自己总结重点、考点，属实有些浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是那么全面，这时候就可以借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，特别是那些打着包过、报名就能拿证旗号的机构，一定要小心避坑。
在第一遍通读教材的时候，要结合教学视频看教材。鉴于每章时长太长，可以放2倍速来听课。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。网课的话，比如环球网校啊、中公啊等等，或者根据你选择报名的培训机构提供的网课和教材来进行备考。一定要课、材结合。
同时，做思维导图也是个非常有效的学习方法，要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。
第二轮
二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，开始刷整本题目。看真题的目的是明确考试的标准和难度，做题是为了强化重点内容符合考试要求。
要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看教材直接刷题，通过大量刷题来把握知识点，但我不太认可这种，因为经济师考试会变换角度，并不直接考原题。所以第一遍认真全面的学习教材、通过章节习题把握知识点还是很有必要的，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，宁可不做题。
刷题过程中，利用如万题库之类的刷题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，巩固知识，根据遗忘规律来进行规划和复习。
同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。
刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。
临考冲刺
最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。
考试
考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。
考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。
最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。
%3Chowto_content%3E[{"type":"paragraph","attrs":{"is_abstract":true},"children":[{"type":"text","text":"人力资源证书分为两种：一种是由人社部颁发的新版","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师，另一种是已经退出国家职业资格目录的企业人力资源管理师证书。","id":""}],"text":"","id":"DCWkdy80soSSoaxgP9fcOO9Jnqd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试性质","id":""}],"text":"","id":"BK4KdOgkyoEa4sxUnbMcEh4Yn8d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师属于国家职业技能等级认证：","id":""},{"type":"text","text":"从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。","id":""}],"text":"","id":"Uye4d8MwGo2IoMxUvsfcXKgxnZb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称是指经济师方向的人力资源管理师：","id":""},{"type":"text","text":"属于职称考试的，是集人力、经济、财务、税收一体化复合型人才。在（人社部发（2019）53号）中明确提出了“将人力资源管理职称直接以专业命名”，全国统一组织考试，人社部颁发证书，成绩合格可评定初级或中级职称。","id":""}],"text":"","id":"O4Q2dIo2Yo8OkuxC6Ovc5xMonHh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是岗位从业证书，可以理解是一种入户的门槛。人力资源管理师职称是专业技术资格级别证书，是一种专业技术职称。","id":""}],"text":"","id":"G4gcdOWQcokOAux8m2McmiDdn8b"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"两种证书定义","id":""}],"text":"","id":"PqSidSsekoUus8xcH6TcyxL1nbd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、新版","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称证书：","id":""},{"type":"text","text":"本证书由人力资源和社会保障部批准颁发，表明持证人通过国家统一组织的考试，取得相应的专业技术资格水平。该证书于2020年进行改革，2020年人社部将人力资源管理师考试纳入经济专业技术水平考试，也就是与原来的经济师（人力）考试合二为一同时，将经济师（人力资源方向）直接命名为——人力资源管理师考试，该证书也直接以专业命名。经济师是统称，“经济师”是我国职称之一，按专业可分为10个专业：工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、建筑与房地产、旅游经济、知识产权。考经济师下的人力资源管理方向拿到的证就是人力资源管理证书。","id":""}],"text":"","id":"P0yqdUUa4oco22xCIUAce0ahnhh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"企业人力资源管理师属于国家职业技能等级认证，从2021年开始由人社部监管的第三方评价机构组织考试和颁发证书，但证书的作用和效力不变，还是在国家职业资格工作网查询，符合条件的人员同样领取职业技能补贴，并享受其他人才政策，属于从事人力资源工作的上岗证。该证书于2020年退出了国家职业资格目录，降为了省考，行业认可度低，含金量低，是否报考看个人所需。企业人力资源管理师分为四个等级，不能跨级别报考，第一次参考的人员都只能从四级人力资源管理师逐级向上报考。企业人力资源管理师的考核内容主要是人力资源管理的六大模块，即：人力资源规划、招聘配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系。","id":""}],"text":"","id":"Lagydww6WoEm2Mxgnp1cdG4Rnwh"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"适用范围","id":""}],"text":"","id":"Zg6qd8WkIoq6wYx08JfcEGBznOf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师职称：","id":""},{"type":"text","text":"主要是方便国企、央企、事业单位相关专业技术人员对应岗位的工作标准。工作的内容更广泛，不仅要从事员工招聘、绩效和薪酬管理、劳动关系协调等具体工作，还会涉及到金融、会计、税务、审计等方面的工作。","id":""}],"text":"","id":"TWcIdQ46ao8Sq8x4BTHcbJKCnJh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师：","id":""},{"type":"text","text":"从事的工作更具体，主要针对企业内部从事员工招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系协调、人力资源规划等工作。","id":""}],"text":"","id":"DGUgdGyQSoocwkxa65xcdU04nsf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"总结：","id":""},{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师是承担该工作岗位所必须的资格证书。人力资源管理师职称代表一种专业能力、级别。","id":""}],"text":"","id":"GEgqdUWWQo6Accx2y9hcgeUInlb"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报考条件","id":""}],"text":"","id":"OUQudcKqCocSqOxUZEIcy1vVnUg"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师","id":""}],"text":"","id":"Q4scdQO"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"该职称分为初级、中级和高级，其中，初级和中级以考代评，可以跨级报考。高级经济师是考试与评审相结合，需先取得中级资格证书。正高级经济师仅限评审。凡公民、遵纪守法且符合规定报考条件的人员，均可报名参加相应级别经济专业技术资格考试：","id":""}],"text":"","id":"MYisdoAisomISOxM1T3cCFJMnke"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（一）初级：","id":""},{"type":"text","text":"凡从事经济专业工作，具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，均可报名参加初级经济专业技术资格考试。","id":""}],"text":"","id":"Z04AduEAco84kSxGPEGcoLl2np6"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）中级：","id":""},{"type":"text","text":"具备下列条件之一者，可以报名参加中级经济专业技术资格考试","id":""}],"text":"","id":"PuMOdue6gok6WExItNTckLY3nTd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满 10 年；","id":""}],"text":"","id":"FiaAdYcWko2SYAx6LgPcfXWPnFe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满 6 年；","id":""}],"text":"","id":"GcCGdyiO6oWIomxCdiKctoqUn64"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；","id":""}],"text":"","id":"LIIGdQ8U8oIqu2x8Zmsc6B7fnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满 2 年；","id":""}],"text":"","id":"BGuSdwmo8oCSa6xaYPUcZaRxn5e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具备硕士学位，从事相关专业工作满 1 年；","id":""}],"text":"","id":"RSgsdIWoqogI2CxcDkkcTDJsnId"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、具备博士学位。","id":""}],"text":"","id":"TCyidoC6eoWoSuxsVXwcWQGmnod"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）高级：","id":""},{"type":"text","text":"具备下列条件之一者，可以报名参加高级经济专业技术资格考试","id":""}],"text":"","id":"AoOKdu42QoucOixMbPSc0VUEn9d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 10 年；","id":""}],"text":"","id":"Cu0sdKCmIo6OCexqstpciCOqnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 5 年；","id":""}],"text":"","id":"EGsIdscWkoEouux2mtmcQzA1ndb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事与经济师职责相关工作满 2 年；","id":""}],"text":"","id":"GOaydkA8koq8O0xQtqhcLG9Fnwc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、取得会计、统计、审计中级专业技术资格，符合以上学历、年限条件的，可以报名参加高级经济专业技术资格考试；","id":""}],"text":"","id":"SOMYdIgAsoqou8xaYz2c9qX2nqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、取得导游资格、拍卖师、房地产经纪人协理、银行业专业人员初级职业资格，可对应初级经济专业技术资格；取得房地产估价师、咨询工程师（投资）、土地登记代理人、房地产经纪人、银行业专业人员中级职业资格，可对应中级经济专业技术资格；取得资产评估师、税务师职业资格等相关职业资格，可根据《经济专业人员职称评价基本标准条件》规定的学历、年限条件对应初级或中级经济专业技术资格，并可作为报名参加高一级经济专业技术资格考试的条件。","id":""}],"text":"","id":"T6Y6deauEoo8M8xkVzic9qGdnqd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"以上报名条件中，有关学历或学位的要求是指经国家教育行政部门承认的正规学历或学位；从事相关专业工作年限的计算截止日期为 2021 年 12 月 31 日。全日制学历报考人员未毕业期间经历不计入相关专业工作年限。","id":""}],"text":"","id":"SMOMdaQkuom6I2xSuu1c740EnvO"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师","id":""}],"text":"","id":"TuUSdoEiooCCakximi9cKitxnse"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"(一）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师四级","id":""}],"text":"","id":"Qa0WdUQEuogOaExiQlicpvgOntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"J2wkdOQyEoKas6xU7PCcusgNnPb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得技工学校本专业或相关专业2书(含尚未取得书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)；","id":""}],"text":"","id":"EqkUdEUkioSCIaxyGo8cx1iMnde"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、高等院校本专业或相关专业在校生。【PS】在校生报名只能申请代报（例：广东，其他地区待定）。","id":""}],"text":"","id":"IUuAdgQG2oSgiexE9NCc2oM5nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师三级","id":""}],"text":"","id":"GGiMdKESmogukcx2FgecJkwSnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)3后，累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"K8OodGgMmogq6cxNn71cDVzvnIp"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业书(含尚未取得书的在校应届毕业生)；","id":""}],"text":"","id":"LyWid"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大学专科本专业或相关专业书，","id":""},{"type":"text","text":"在","id":""},{"type":"text","text":"关注","id":""},{"type":"text","text":"【","id":""},{"type":"text","text":"直击考场","id":""},{"type":"text","text":"】","id":""},{"type":"text","text":"官方公众平台获取更多资讯，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上","id":""}],"text":"","id":"U4KAda2iIoi2sexETnxcAXhLndh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"OMOcdYWE0ou26mxMPHdcsZCJnyf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得书的在校应届毕业生)。","id":""}],"text":"","id":"KaiUdSea8oyYi0xSfedcMLsjnRA"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师二级/技师","id":""}],"text":"","id":"N6Emdy8eGo"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上；","id":""}],"text":"","id":"LAaIdwQaIoEKaCxwDNncUHHznSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"ZAiudcQeSo4QOmxqgBzc6Ubnnvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"ZYEQdmmEsogAY4xMDjgc6Rzsnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上；","id":""}],"text":"","id":"MCuSdQKoQoEuKQxcLoqcIfU6nUg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"NIoEdoy8oo2WOoxKC7IcIu2Gn7d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（四）企业","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"师一级/高级技师","id":""}],"text":"","id":"R0Wido6ssoy666xoRG9chObwn7e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。","id":""}],"text":"","id":"I4mad"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报考指南","id":""}],"text":"","id":"Igg8daMgcoU204xEvn9cOxeNnFe"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"报考时间","id":""}],"text":"","id":"SASidQCCyo8sGKxe0hVcHeGHnRc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"今年定在7月20号左右每个地方略有不同，具体看看本省的人事考试网的通知公告一栏。企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"考试时间请查看本省网站或咨询，不同省份机构安排不同，没有统一固定日期。","id":""}],"text":"","id":"V0eUds6aUoUgAKx8VIDctHPynZf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考试时间","id":""}],"text":"","id":"IqAGdg2qWo6UIMxOoRhcxcrInIf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力资源师因为是全国统一考试，所以全国各省时间都一样的。考试每年举行一次，考试日期一般设在每年10月底或者11月初的第一个周末，分在两个半天进行，初中级每个科目考试时间均为1.5小时，2021年考试时间为2021年10月30日或者31日，高级《高级经济实务》1个科目考试时长为 3 小时，具体要以人事考试中心官网公布为准。","id":""}],"text":"","id":"CqaQdCKI4o6MSoxE76KcX5J6nwf"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"报考流程","id":""}],"text":"","id":"R"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、注册登录","id":""}],"text":"","id":"QeQydI0GCoUOgQxIrA4c5Q62nwe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名前，考生须提前通过网上报名系统完成注册和个人信息核查。考生可登录人事考试网（www.cpta.com.cn）“网上报名”栏目进行个人信息注册和填报。","id":""}],"text":"","id":"E0s2dGeeUoWecAxEpuUcbUXDn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、考试报名","id":""}],"text":"","id":"YaKCdCqyGogYSUxg3a8ceCtcn6e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试报名网址为人事考试网（http://www.cpta.com.cn/index.html）。","id":""}],"text":"","id":"Ls4IdKEkso22Q4xKWqXcK5WjnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、选择报名","id":""}],"text":"","id":"PwYmdwuuyoaA6uxkjRTcHyPbntc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名实行告知承诺制，考生可自主选择是否采用告知承诺制，建议选择告知承诺制。选择采用告知承诺制办理报名的报考人员应承诺本人已知晓证明事项名称、设定依据、证明内容和材料、考试组织机构的核查权利与报考人员的配合义务、承诺及不实承诺可能承担的法律责任等告知事项，已符合报考条件，填报的信息真实、客观，愿意接受考试组织机构的核查，愿意承担不实承诺的法律责任并接收处理。报考人员采用电子签署告知承诺书（电子文本），一经提交即具有法律效力，不允许代为承诺。","id":""}],"text":"","id":"OcqydwS8aoOoyoxIN9NcTg2qnOg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、资格审核","id":""}],"text":"","id":"HoGgdAYyGo0eiOx3bWScMTlInGk"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"中级经济师考试报名资格审核分为考前网上审核（即在线核验）、考前人工网上审核或是现场审核、考后资格审核。具体以当地报名通知为准。","id":""}],"text":"","id":"KYGeds0w6ossKAxeSXacGcyXnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、缴费确认","id":""}],"text":"","id":"AuGWdEK8KoAUEGxyaYAcu4FInXf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"各地人力资源管理师考试报名费用不同，注意只有缴费成功才算报名成功，未完成缴费的，视为放弃报名。","id":""}],"text":"","id":"HMY0dkMGaoEKyoxoLlMcomOfn7g"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、考试","id":""}],"text":"","id":"USgSdAE0Mo4eYAxoj5icuZZMnMg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试凭打印好的纸质准考证和身份证和当地要求携带证明资料在规定的时间和地点参加考试。","id":""}],"text":"","id":"Te6UdE82WoKimKxQRLdcMBLznRc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"考试内容","id":""}],"text":"","id":"ZEEEd0u6MoM"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教材采用人事部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》和考试大纲。","id":""}],"text":"","id":"YM2Id0GAQoOEKIx8pC6cVMzJnef"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"Swy8dgaAio4og2xuYOKc3ZXPnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":482,"note":[{"type":"text","text":"人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/4800fbd6a3f442068e7b9371946f9e45","width":1080},"text":"","id":"UWOCdey0aoAc6GxWGigczLXWn7c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"初级、中级经济专业技术资格考试均设《经济基础知识》和《专业知识和实务》两个科目，题型均为客观题。《经济基础知识》为公共科目；《专业知识和实务》为专业科目，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"CiOCdeyoaoaGeoxOuuac5yGUnmh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"高级经济专业技术资格考试设《高级经济实务》一个科目，题型为主观题，分别按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。","id":""}],"text":"","id":"YAuQdY8I2o2OI0xow45ccGd2njb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三个级别的经济专业技术资格考试均采用电子化考试，应试人员作答试题需要通过计算机操作来完成。","id":""}],"text":"","id":"JcCkd8cSAoi8YKxiaUMcSuYOnse"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"text":"","id":"PMSEd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试科目有基础知识：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理；人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。每一科的成绩都能达到60分以上才算通过。","id":""}],"text":"","id":"S2Sid64SOoY2s8x4zaPcIiBHnmb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师分为四个级别，不同级别考试科目有区别。","id":""}],"text":"","id":"AS4idGooao0AiIxMBsvcEsN3nld"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"三级和四级考核两个科目：《理论知识》和《专业技能》","id":""}],"text":"","id":"Ca6mdKKoKowgcKxKLSbc3hcDnrb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二级和一级考核三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。","id":""}],"text":"","id":"FeEad4uq4okkAExyeUTc3hlPn1q"},{"type":"image","attrs":{"height":850,"note":[{"type":"text","text":"企业人力资源管理师考试内容","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/e805f48cacd5401c844914ac704c413f","width":813},"text":"","id":"ZKk6dokWwommSQxCqf6cpM1onjh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"DES4d6WyuoWyKexOQrHczpWMnbd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"成绩及证书","id":""}],"text":"","id":"Rws8dyWAwoOesUx8hc4c2XJCnGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"Xsa4d0cAAo2CwAx6f2dc6vOHnXd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、初级、中级经济专业技术资格考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得相应级别经济专业技术资格证书。","id":""}],"text":"","id":"RmwudG0wEocsIgxQfshcD7k6nEh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、 考生可于考后60日内登录人事考试网查询考试成绩。即各科目合格标准为试卷满分的60%，也就是说中级经济师的两门考试科目，总分为140分，想要通过考试，成绩需大于等于84分。","id":""}],"text":"","id":"UMYEdWCoQoWkqwxuercczFinnyh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、初级、中级经济专业技术资格考试合格者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格证书，在全国范围内有效。","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"和知识产权专业分别颁发相应级别的人力资源管理师证书和知识产权师证书。获得初级、中级经济专业技术资格即可认定具备助理经济师（助理人力资源管理师、助理知识产权师）、经济师（人力资源管理师、知识产权师）职称。","id":""}],"text":"","id":"F2mMdCIyyomku8xCa7HcoGu2nNh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、高级经济专业技术资格考试达到全国统一合格标准者，颁发人力资源社会保障部统一印制的经济专业技术资格考试成绩合格证明，合格证明自考试通过之日起，在全国范围5年内有效。参加高级经济专业技术资格考试合格并通过评审者，可获得高级经济师职称。","id":""}],"text":"","id":"PuMadcmgqoSUiuxysuJcUQ4RnSb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"经济专业技术资格考试成绩一般在第二年的1月份公布，合格证书领取会在成绩公布后的两、三个月后开始领取，考生一般需要携带单位介绍信和证书工本费到当地的人事考试院领取证书。","id":""}],"text":"","id":"MegmdAky2oOCAkx0mKVcD5Tbnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"UuCQdiWSsoS8iIxmuJWcgBtRnRd"},{"type":"imageList","children":[{"type":"image","attrs":{"height":476,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/333da460ae5140fdb970deeb94ba10c6","width":702},"text":"","id":""},{"type":"image","attrs":{"height":574,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/ad636baaa28740dcb560ada6bed63367","width":723},"text":"","id":"O4OEdEE8coYS86xaR1acMbRLnTo"}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"HsYed4sIiociySxINDIcEE5bnue"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"XMO4dmISGocOaCxq2BMcli1VnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、升职加薪：","id":""},{"type":"text","text":"经济","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"证书作用叫工该证书是专业技术资格考试的职称证书，用于职业技术的评定！现在都是以考代评，考下该证件即获得相应的技能等级职称！！！还是这一块最诱人，懂的都懂，有证跟没证的区别与机会，录取、加薪、升职，有个证还比别人多一个机会！对很多要从事人力资源行业的必备条件，录取或晋升的机会，会比没有的大的多！！","id":""}],"text":"","id":"D6C4dIaMqo2SEixc1cRc48yEnSe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、补贴：","id":""},{"type":"text","text":"根据国家对人社部和各省市人事部门相关政策，取得初级职业资格证书补贴1000元，中级证书补贴1500元，高级证书补贴3000元。","id":""}],"text":"","id":"S2IUdaw22oMgWSxqkfJc83MmnVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、子女上学：","id":""},{"type":"text","text":"享受一二线城市引进待遇，利于积分落户，子女上学。","id":""}],"text":"","id":"BaK6dSGiuoUEq4xHerKcqDwUnOF"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师证书","id":""}],"text":"","id":"XAycdc64OouuUsxY54zcX8Ywn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"text":"","id":"GgmkdIUmIoUUCMx0UBYcuMhOnEc"},{"type":"image","attrs":{"height":960,"note":[{"type":"text","text":"证书样本","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/e3803775fe3843a1b6005fa3a4d36793","width":1322},"text":"","id":"QG8udYK08o20Esxu8nxclPS5nGd"},{"type":"heading","attrs":{"level":3},"children":[{"type":"text","text":"证书价值","id":""}],"text":"","id":"T8W4dGWaCoEm8YxQPsNcvuFNnMc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"1、就业选择多，竞争小：","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"是一个不分行业的职能职位，任何行业和公司都需要这样的人才，受经济环境、科技发展影响比较小。","id":""}],"text":"","id":"WUOQdcoc2oUKeOxyWThcgAXSnJc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"2、提升专业技能：","id":""},{"type":"text","text":"通过人力资源考证的学习，可以让工作中实践与理论知识结合起来，完善和丰富知识结构。对于工作经验少的人来说，更需要掌握专业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"知识，拥有职业资格证书变得极其重要。","id":""}],"text":"","id":"JOUgdQuASoASyIxC4NpcwCqRnxf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"3、大力扶持与指引：","id":""},{"type":"text","text":"考取证书之后，符合条件的还可以享受技能提升补贴。四级补贴为1500元、三级补贴为2000元（在职工作并有社保参保记录）具体金额最终以当地政策为准。","id":""}],"text":"","id":"Jc6Sd2KImoyCkMx4i1JcFsY4nIY"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"常见问题","id":""}],"text":"","id":"DIeudscuAoW4IqxMvdEcZ63Inad"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、考了企业管理师证书还有必要考","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师职称吗？","id":""}],"text":"","id":"BuuWdIkumomSOex4ODpcmVSenNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"企业","id":""},{"type":"text","text":"人力资源管理","id":""},{"type":"text","text":"师属于技能类的证书，针对企业的用人标准，是微观层面的证书。人力资源管理师职称属于技术类的证书，是针对整个行业是宏观层面的证书。是对人力资源整个行业的认定代表，如果想走纵向发展路线的小伙伴，想做到人力资源行业顶尖水平可以继续考中级人力资源管理师职称，为考高级人力资源师做准备。","id":""}],"text":"","id":"ZSi8dcQ4Oo6WKyx2z3ccgLNSn5d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、报名高峰期如何顺利进行网上报名和网上缴费？","id":""}],"text":"","id":"P0Y4dMASyoAa2mxmUM2cf1QLndd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"由于报名人数激增，造成网络拥挤，请尽量避开报名高峰，选择低谷期间报考，如夜间1：00-5：00期间报名。","id":""}],"text":"","id":"GWaEdWIoio8AiOxC4kQcRRZvnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、准考证、报名信息表打印不出来怎么办？","id":""}],"text":"","id":"Zcs6dCqyioAquQxknWfcjpNznZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如因网速原因而遇到打印准考证、报考信息确认表页面无常显示或打不开，请到所在地人事人才考试测评基地直接打印。如果是其他问题，请考生仔细阅读打印报名信息表或准考证须知。","id":""}],"text":"","id":"SueQdi00GoWSyoxW4yYcdvjHnPf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、考生注册信息和考生的报名信息是否必须一样？","id":""}],"text":"","id":"Okyodg28so4iU8xmoqacV2kinyb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"不一定。B考生可以用A考生的身份证号注册，然后在报名信息表里面填写B考生自己的报考信息。","id":""}],"text":"","id":"QGksdImygom4cYx6J9ac3f5VnLb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、网上报名操作一半不会了，怎么办？","id":""}],"text":"","id":"RaEadKs2eoIa0gxUHBBc68STnqe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"请仔细阅读“在线报名”栏目中的考试步骤、考试注意事项等提示，按照提示进行操作。如还不会操作，请拨打各省人事人才考试测评基地咨询热线。","id":""}],"text":"","id":"MsWAdmuMSouIWIxi634cCChKnae"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、如何修改网上报名信息？","id":""}],"text":"","id":"OOe2dAukyoYwyUxmu3YcYlITnWg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"用户在填写完报名表单后点击“确认填写报名信息”之前都可以对自己的报名资料进行修改。一旦提交成功后，4小时以内还可进入“我的后台”查看并修改您的报名信息。4小时之后审核人员开始审核用户报名资格，用户将不能再修改报名信息，如有特殊情况请联系所在地人事人才考试测评基地。","id":""}],"text":"","id":"YO6IdI8AWoqGYix65ygcBDhZnQe"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"如何备考","id":""}],"text":"","id":"AOICdii8OoQGgUxDLLOcmNg8nmr"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"把握主线","id":""}],"text":"","id":"MwsqdSAaiowKeixE3IJcGpWznRh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在一切备考开始之前，主线是贯穿在所有复习活动之中的，只有先把握好主线，我们才能有效地、针对性地开展考试的准备活动。","id":""}],"text":"","id":"R8MEd8M6uoQYqCxQZtscVhyUnzc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"教程，是理论的内容，不是主线；老师给的重点是分散的，不是主线；教程的题目是机械的纲要，不是主线。","id":""}],"text":"","id":"LQkWdiGe2oMOEGx0S37c5V6gnQe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"什么是主线？建立在原理基础上对于教程脉络、真题脉络的总结的线索、联系，是主线，即我们解答很多问题或题型的一般的逻辑体系或结构，它能够应用到或对应到具体的考题上。","id":""}],"text":"","id":"CcM6dsIYaoiKY4xct7vcgBpAndg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"如：人力资源的基础有“三大基石、两种技术”，那这些作为基本的原理，就成为判断所有问题的常用依据，如其中定额的所有问题在教程中就都是重点。","id":""}],"text":"","id":"QUqydm2Muoeg84xcZa2cNiaBn9e"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"又如：人力资源领域的基础学科是劳动经济学(以研究劳动力市场为主)和组织行为学，那么，教程中凡是劳动力市场的问题都是重点。","id":""}],"text":"","id":"EOOsdamicogakOxewWJcdvABngh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"把握清楚了主线之后，从抽象到具体，下面就是根据各个复习阶段给出的具体的复习建议了。","id":""}],"text":"","id":"Dg4ud6S4coCIECxkhracHGHFnDb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第一轮","id":""}],"text":"","id":"OGEAdgeuiou2eMxEXzMcATTinvd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"跟着配套教材，看网课。先经济后人力，把听不懂的地方反复听，然后在笔记上标记好，第二轮的时候重点复习。看书是为了熟悉理论体系和消化内容，听课是为了明确重点。","id":""}],"text":"","id":"X6q8dMCwUoio0WxUvFnceAdQnxe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"比如经济法基础的六大部分：经济学基础、财政、货币金融、统计、会计、法律。内容比较多，但不用担心，这个考试的特点就是虽广但不深。考试涉及到的知识点很多，又零零碎碎的，要是我们自己全背下来显然不现实，但是靠我们自己总结重点、考点，属实有些浪费时间，也没有那个精力，自己总结的知识也不是那么全面，这时候就可以借助机构、网课等辅助手段，但要注意不要上当受骗，注意甄别教学机构，特别是那些打着包过、报名就能拿证旗号的机构，一定要小心避坑。","id":""}],"text":"","id":"QU28d6kK2oASqUxGAXNcywPKnBd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"在第一遍通读教材的时候，要结合教学视频看教材。鉴于每章时长太长，可以放2倍速来听课。有些知识点比如经济学的曲线、人力的概念还是比较晦涩难懂的，让老师点拨一下，能够加强理解，加深记忆。网课的话，比如环球网校啊、中公啊等等，或者根据你选择报名的培训机构提供的网课和教材来进行备考。一定要课、材结合。","id":""}],"text":"","id":"M4Ekd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时，做思维导图也是个非常有效的学习方法，要结合思维导图看教材。思维导图的作用是为了避免记忆混乱，可以在脑海里形成一个脉络，对于一些重点可以直接在导图上标记一下，最后临考前再复习的时候，直接比对思维导图，会更加清晰，能够节省不少时间。","id":""}],"text":"","id":"WY0EdAkeWogYWsx4Mvvcna1Lnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"第二轮","id":""}],"text":"","id":"U2m6dYy0WogUiExqE5HcCE72nLf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"二刷第一轮标记的听不太懂的地方。然后搭配配套题库做章节练习，做完这些以后，开始刷整本题目。看真题的目的是明确考试的标准和难度，做题是为了强化重点内容符合考试要求。","id":""}],"text":"","id":"MwmEdyuOUoeqeQxSWY6c7AAMnCc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"要稳扎稳打做章节习题（真题）。有的人喜欢不看教材直接刷题，通过大量刷题来把握知识点，但我不太认可这种，因为经济师考试会变换角度，并不直接考原题。所以第一遍认真全面的学习教材、通过章节习题把握知识点还是很有必要的，不要急于做题，更不要搞题海战术，如果对于教程没有70%的消化，宁可不做题。","id":""}],"text":"","id":"Z4QcdY6s8oAskaxeUiPcAlxEnUe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷题过程中，利用如万题库之类的刷题APP，做好错题本，然后隔个三四天反复练习，巩固知识，根据遗忘规律来进行规划和复习。","id":""}],"text":"","id":"YEUudOCMoouIq6xiIfdcO4o5nLg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"同时还可以充分利用零碎的时间。如果因为时间紧张，没有办法成套做模拟题和历年真题。可以关注一些公众号，比如刘艳霞、付子健等老师，在工作闲暇期间，每天都抽时间多做几个公众号上的“每日一练”，对于掌握知识点是也是有好处的。","id":""}],"text":"","id":"KeA8da8Wgo2k8QxqUNDcpNpUnNd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"刷完题后，拿着错题去讲义上找知识点找考点，重新回顾一遍。最后，就做真题，二刷错题，加深印象。这一遍是最累的一遍，很容易就放弃崩溃。但是咱们只要坚持住了，这么一轮下去，很多知识点印象都会深刻，第一遍不太懂的地方也都理解了。","id":""}],"text":"","id":"U8eQdCCQcokWo8xAzihcXgMIn2d"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"临考冲刺","id":""}],"text":"","id":"G842dEkmioSo"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后把讲义上所有的知识点和可能会考的知识点都整理一遍，然后在花费一些时间来背诵知识点，临考前一定要再回头看一遍这些教材重点。如果你不是天才小神童，不要指望看一遍就会了。尽量给自己腾出几天时间，把知识点捋一遍，如税率、曲线汇总、人物对应等这些易混内容，这些整理汇总资料在网上都能找到，这一过程大致也是一个月左右。最后剩下1~2周时间进行模拟考试，来给自己充足的信心，然后再最后背一背公式、数字表啥的，就准备考试啦。","id":""}],"text":"","id":"As2AdOoG8oCYI6xIi9xcXTkXnbb"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"考试","id":""}],"text":"","id":"UMIEdg0IwogWK6xmYpFcHc26nzb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试都是选择题，70个单选题，每题1分、35个多选题，每题两分，一共140分，然后及格是84分。考试不在分高，及格就行，遇到不会的不要慌。机考时，难免会遇到看不懂的、记不清的、拿不准的，要注意一个考试技巧：多选题没有把握的不要乱选，一道2分的多选题，如果你只能确定一个，那就选一个赚0.5分，也比一分不得强。","id":""}],"text":"","id":"NCq2dQc2SogggAxd7Ckc00LInMy"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"考试两科都是上机考试，就很像考计算机，特别要注意两科是一起考的，中间没有间断。就是你考完经济基础点了交卷接着就可以考人力资源，然后电脑上是有计算器的，所以不用带，只带支铅笔和准考证就行，考试过程中最好不要随便动电源，电脑有问题及时联系监考老师就好了。","id":""}],"text":"","id":"YQyWdo6O6ow26mxAHAMcXhJtnKg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"最后希望大家备考顺利，考出一个满意的成绩。","id":""}],"text":"","id":"FKikdISkKooEI0xg7tAcb4CRnrc"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"","id":""}],"text":"","id":"BYESdyckSoauWixcvDXcMHFonKb"}]%3C%2Fhowto_content%3E要会跑路（这个时候带鬼翼通使用御空术加上百鬼夜行这样反复应该能无限真气盾了当然合欢可以轻易清掉我们的盾这就要我们反复跑了不能恋战）不要恋战尽量保持无限真气盾（我觉得这样合欢是打不死你的）如果真的不行还有鬼蜮（御空术没有清掉真气盾的情况下再说一下鬼蜮在天书里面，我开始玩的时候就不知道天书里有无敌）然后跑
鬼道鬼翼通是不可缺少的如果条件允许加上噬魂蛊碎魂蛊（碎魂蛊是最好的当然也是最难弄的）最好准备两个鞋子一个会神91的BB
魔鬼道PK虽然就是禁食加天选但是在大家的过程中换鞋换护符是非常重要的，尤其是在魔鬼对魔鬼的时候这个时候技术显得尤为重要
为了贯彻落实《体育强国建设纲要》，适应国家职业资格改革要求，国家人力资源开发中心启动了健身教练职业能力培训测评工作。2022年度也陆续开通报名，感兴趣的小伙伴来看下怎么考健身教练资格证吧。
政策改革
2021年7月，国家人力资源开发中心发布新的《健身教练职业能力培训证书》，从培训和测评两方面进行内容升级迭代，新的《健身教练职业能力培训证书》替代了过去十多年一直占据市场主流的《健身教练国家职业资格证书》（简称国职）。新的《健身教练职业能力培训证书》的权威性和原本的国职等同。
证书意义
健身教练职业能力培训是依据《社会体育指导员国家职业技能标准》开设的，制定了健身教练职业能力培训大纲和考核实施细则，兼具科学性、权威性和专业性，理论板块融入了解剖学、生理学、营养学知识，更能贴近大众健身；实操板块主要围绕健身训练职业需求，增加了运动技术指导方便在工作中的应用，为健身行业一线从业人员亟需的职业技能。
证书知识内容体系的构建不仅是健身教练职业能力的有机整合，同时也是健身行业交流的专业基础，为健身指导领域训练、竞赛、科研、社会服务提供专业支撑，健身教练专业大会、全国技能大赛社会体育指导（健身）项目竞赛、全国体育行业职业技能大赛健身运动指导项目等权威赛事都是以健身教练职业能力为基础进行开发设计，考取健身教练职业能培训证书，将为健身教练从业人员建立科学专业的职业规划奠定扎实的基础。
证书从低到高依次为初级、中级和高级。学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识、专业技能考试（考前必须通过体能测试）。成绩合格者，由国家人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在国家管理平台（http://ceping.sportosta.org.cn）查询。
前期准备
申报条件
健身教练职业能力培训测评工作目前分为三级，从低到高依次为初级、中级和高级。三个级别围绕健身教练职业能力设置了相应的培训和测评内容。
（一）初级健身教练
年满16周岁，从事或准备从事健身教练职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员等均可报名参加。
（二）中级健身教练（具备以下条件之一者）
1.健身教练初级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）初级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
3.取得一级（含）以上运动员等级证书或同等运动技术等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
（三）高级健身教练（具备以下条件之一者）
1.健身教练中级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。
测评内容
测评内容包括理论知识和专业技能两部分。理论知识测评题型为客观题，试题从人力中心试题库抽取；专业技能测评根据各级别专业技能测评标准由考评员进行考核。两项成绩均合格者，颁发《健身教练职业能力培训证书》。具体内容详见2022年发布的《健身教练职业能力培训测评工作手册》https://ceping.sportosta.org.cn/nlcp/download/gzsc.pdf
测评
（1）理论知识测评采用闭卷笔试形式。
（2）专业技能测评采用现场技术考核的形式，根据要求（标准）给予评定。
报名流程
看了申报条件后，如果条件符合的小伙们就可以开始报名了，报名流程如下：
1、登录国家人力资源开发中心职业技能鉴定指导中心（网址：https://www.tyrc.org.cn/a/zjgl/），点击考生登录。
2、点击健身教练报名入口
3、此时会弹出系统登录界面，有账号的直接输入账号密码登录即可。
没有账号的先点击注册，按照操作程序进行注册。
4、登录后，进入网上报名系统，会跳出基本流程界面。点击左边基本信息进行信息完善。
5、再点击填写报名，会跳出以下界面，点击右边选择报名批次。
6、点击报名批次以后，会跳出当年已公布的批次名称，选择适合自己的进行报名即可。
培训大纲
报名后，到符合资质的国家指定的培训基地去培训。一般培训大纲参考如下：
证书获得
学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识和专业技能两部分。两项成绩合格者，由人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在“国家人力资源开发中心职业能力培训测评管理平台”（http://ceping.sportosta.org.cn）查询。
注意事项
根据的安排，从2021年度改革公布后，健身教练职业能力培训已经率先在上海、广东、江苏，这三个原国职认证教练较多的健身市场落地。上海、广东、江苏多家机构已经开展健身教练职业能力培训业务，首批证书考试测评也已经在上海顺利结束。目前开展培训的主要城市：上海、深圳、广州、苏州、南京、无锡、徐州、 常州、连云港、淮安、盐城、镇江、泰州、宿迁。
新的证书测评中，变化最大的内容是实操考试环节，各级别实操考试内容都有进行优化和调整，以促进教练考核内容与健身企业实际工作和客户需求契合。
以初级、中级健身教练为例：
新证书的初级、中级实操考试取消了原国职抗阻训练考试环节中动作设计原理的讲解，这一涉及运动解剖学的实操环节也是过往国职学员最容易扣分并导致不及格的环节；显著增加实操动作的考核数量，以往国职的实操考试只考一个抗阻动作、一个拉伸动作和一个动作保护，新的证书初级实操测评需要完成1个抗阻动作的示范及讲解（不需要讲述动作的设计原理）、2个抗阻动作的示范；主动、被动伸展都需讲解示范。实操考试中的抗阻动作保护考试内容基本保持不变。
新证书的初级、中级的理论考试、体能考试内容，基本保持不变。从考核要求的变化来看，新证书实操考试的难度有所降低，但增加了实操动作的考试数量，这就要求学员必须掌握更多的抗阻动作和拉伸动作讲解、示范能力。如果是零基础学员，需要准备2-3个月的备考时间，否则体能考试难以达标，各级别实操考试中大量的动作也无法熟练演示，甚至会在动作演示中出现原则性错误，导致整个实操考试判为零分，从而导致考试无法一次通过。
%3Chowto_content%3E[{"type":"paragraph","attrs":{"is_abstract":true},"children":[{"type":"text","text":"为了贯彻落实《体育强国建设纲要》，适应国家职业资格改革要求，国家人力资源开发中心启动了健身教练职业能力培训测评工作。2022年度也陆续开通报名，感兴趣的小伙伴来看下怎么考健身教练资格证吧。","id":""}],"text":"","id":"X2gQdWA4YoiMIQxaU11cCrJynzf"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"政策改革","id":""}],"text":"","id":"SYwKdg8Ieo8kaaxQ9EzcylRbnOf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2021年7月，国家人力资源开发中心发布新的《健身教练职业能力培训证书》，从培训和测评两方面进行内容升级迭代，新的《健身教练职业能力培训证书》替代了过去十多年一直占据市场主流的《健身教练国家职业资格证书》（简称国职）。新的《健身教练职业能力培训证书》的权威性和原本的国职等同。","id":""}],"text":"","id":"EqKUdk4sqomE2MxkVFtcmPOBnth"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"证书意义","id":""}],"text":"","id":"X8qAdWkqmoa84YxQNbpcVx08nNb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"健身教练职业能力培训是依据《社会体育指导员国家职业技能标准》开设的，制定了健身教练职业能力培训大纲和考核实施细则，兼具科学性、权威性和专业性，理论板块融入了解剖学、生理学、营养学知识，更能贴近大众健身；实操板块主要围绕健身训练职业需求，增加了运动技术指导方便在工作中的应用，为健身行业一线从业人员亟需的职业技能。","id":""}],"text":"","id":"GCIYdGkcQosgKaxEzTKcY1NYnag"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"证书知识内容体系的构建不仅是健身教练职业能力的有机整合，同时也是健身行业交流的专业基础，为健身指导领域训练、竞赛、科研、社会服务提供专业支撑，健身教练专业大会、全国技能大赛社会体育指导（健身）项目竞赛、全国体育行业职业技能大赛健身运动指导项目等权威赛事都是以健身教练职业能力为基础进行开发设计，考取健身教练职业能培训证书，将为健身教练从业人员建立科学专业的职业规划奠定扎实的基础。","id":""}],"text":"","id":"Oq22dKqKAoiKgkxfagvcai0Snmw"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"证书从低到高依次为初级、中级和高级。学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识、专业技能考试（考前必须通过体能测试）。成绩合格者，由国家人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在国家管理平台（","id":""},{"type":"external_link","attrs":{"url":"http://ceping.sportosta.org.cn"},"children":[{"type":"text","text":"http://ceping.sportosta.org.cn","id":""}],"text":"","id":""},{"type":"text","text":"）查询。","id":""}],"text":"","id":"GMuCd22I4oeUScxCmz3c9DDKndg"},{"type":"image","attrs":{"height":570,"note":[{"type":"text","text":"证书意义","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/aa7c1ff4d3e44f028e3ebd55ce70aa35","width":1077},"text":"","id":"OSsgdyGWwosAyKxoDFScuJDOnad"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"前期准备","id":""}],"text":"","id":"NCK0daCS0ouwIExcjMtc4Stcnme"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"申报条件","id":""}],"text":"","id":"Gma2dYYqko4kukx8O6gcIxH0nyc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"健身教练职业能力培训测评工作目前分为三级，从低到高依次为初级、中级和高级。三个级别围绕健身教练职业能力设置了相应的培训和测评内容。","id":""}],"text":"","id":"BgAqdw2EUoCkC2xYx1Xcb906nMf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（一）初级健身教练","id":""}],"text":"","id":"XwsEdOKcKoGsuwx0Ioicw5lSnrd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"年满16周岁，从事或准备从事健身教练职业的社会在职人员、大专院校学生和退役运动员等均可报名参加。 ","id":""}],"text":"","id":"Z88MdsGgMoywyyxCgFccLggZnOb"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（二）中级健身教练（具备以下条件之一者）","id":""}],"text":"","id":"DgWwdikqsoqyqKxAFqJc7Hsonfc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1.健身教练初级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。","id":""}],"text":"","id":"E"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）初级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。","id":""}],"text":"","id":"BKkad2w0woI40kx0StkcD0uDnZc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3.取得一级（含）以上运动员等级证书或同等运动技术等级证书，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。 ","id":""}],"text":"","id":"Dwo4dacI4ogCuaxqYZFcQ9sfnXg"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"（三）高级健身教练（具备以下条件之一者）","id":""}],"text":"","id":"QwYwdEAi6oy8SAxcr2Zc33BynVe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1.健身教练中级职业能力培训测评合格后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。","id":""}],"text":"","id":"F4EwdCOs0oU2owxH7egcg897nKB"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2.已取得健身教练国家职业资格（职业技能等级）中级证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。","id":""}],"text":"","id":"KIA6dCaMOoeGcyxGEHlcuqHdnAe"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"测评内容","id":""}],"text":"","id":"D6aqdm4WIo6a2uxeGMAcyKrqnDc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"测评内容包括理论知识和专业技能两部分。理论知识测评题型为客观题，试题从人力中心试题库抽取；专业技能测评根据各级别专业技能测评标准由考评员进行考核。两项成绩均合格者，颁发《健身教练职业能力培训证书》。具体内容详见2022年发布的《","id":""},{"type":"text","text":"健身教练职业能力培训测评工作手册","id":""},{"type":"text","text":"》","id":""},{"type":"external_link","attrs":{"url":"https://ceping.sportosta.org.cn/nlcp/download/gzsc.pdf"},"children":[{"type":"text","text":"https://ceping.sportosta.org.cn/nlcp/download/gzsc.pdf","id":""}],"text":"","id":""}],"text":"","id":"IG8AdIqIKoOm2AxYrOycMZWJnvh"},{"type":"heading","attrs":{"level":2},"children":[{"type":"text","text":"测评","id":""}],"text":"","id":"JGsmd66qkoECOEx6MeucbUyAnBf"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"（1）理论知识测评采用闭卷笔试形式。","id":""}],"text":"","id":"Ji8kdKOeCouAukxIfqscY4WPnRd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"（2）专业技能测评采用现场技术考核的形式，根据要求（标准）给予评定。","id":""}],"text":"","id":"Gei8doi0kooMGexa6BVcMH2pnMd"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"text":"","id":"DQAAdUk60oskuIxMBWMcpkpvnie"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"看了申报条件后，如果条件符合的小伙们就可以开始报名了，报名流程如下：","id":""}],"text":"","id":"Q0YWd2GqcoeSkmxcdB8cu0PQn4b"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"1、登录国家人力资源开发中心职业技能鉴定指导中心（网址：","id":""},{"type":"external_link","attrs":{"url":"https://www.tyrc.org.cn/a/zjgl/"},"children":[{"type":"text","text":"https://www.tyrc.org.cn/a/zjgl/","id":""}],"text":"","id":""},{"type":"text","text":"），点击考生登录。","id":""}],"text":"","id":"DEu2dCGogokC8oxMBiscsUH6nAh"},{"type":"image","attrs":{"height":798,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/5de3bbfb461e4c02ac9960fd28273186","width":1266},"text":"","id":"L86sdskEWo4K4exuobxc8q1xnOc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"2、点击健身教练报名入口","id":""}],"text":"","id":"EUOud0seWoo6O8xSkqtcYqgongf"},{"type":"image","attrs":{"height":760,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/6781f23d29914435a22d2d981c2f06bf","width":1316},"text":"","id":"TWoqdeqE0oe88yxeO8Tc948Hn8d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"3、此时会弹出系统登录界面，有账号的直接输入账号密码登录即可。","id":""}],"text":"","id":"Us0Gd8mAQoqGWQx6IyzcUSoYnWh"},{"type":"image","attrs":{"height":755,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/427c7c9e0bcb46e2aafe1245c5898798","width":1276},"text":"","id":"Cqc8dOYCIoicyOxkntlclUwqnec"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"没有账号的先点击注册，按照操作程序进行注册。","id":""}],"text":"","id":"LyEmdM6IcoqmwSxaSaYcYb1QnQc"},{"type":"image","attrs":{"height":785,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/3202d23f2fc541dda12c2edb6ab5837a","width":1255},"text":"","id":"HU2ad220SommSSxyum7cbq6gnme"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"4、登录后，进入网上报名系统，会跳出基本流程界面。点击左边基本信息进行信息完善。","id":""}],"text":"","id":"ZoqwdGIWUoqYoKxis5pcUFClntg"},{"type":"image","attrs":{"height":684,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/6b6584626233419694618eb9d4e955aa","width":1396},"text":"","id":"Ls4odu2sKos60YxUB0nc814wn9f"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"5、再点击填写报名，会跳出以下界面，点击右边选择报名批次。","id":""}],"text":"","id":"T4EWdoAAqoGMQaxIhhMcqeTjnTg"},{"type":"image","attrs":{"height":467,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/42bac3b341524e5bb7e33096829cf23c","width":1407},"text":"","id":"M0I6dM2yWosoU0xmCFXchfPRn2c"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"6、点击报名批次以后，会跳出当年已公布的批次名称，选择适合自己的进行报名即可。","id":""}],"text":"","id":"KCWcdYSo2oyS46xIBYpcaMK1n8b"},{"type":"image","attrs":{"height":542,"note":[{"type":"text","text":"报名流程","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/c7ea12c7e911449c972fa379ed152fee","width":1417},"text":"","id":"V"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"培训大纲","id":""}],"text":"","id":"HsqodEi4Aog0eExymK0cwT7fnsh"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"报名后，到符合资质的国家指定的培训基地去培训。一般培训大纲参考如下：","id":""}],"text":"","id":"GiIwdyasUo6YIkxeCpocZPkXnWc"},{"type":"image","attrs":{"height":456,"note":[{"type":"text","text":"培训大纲","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/e2bf83dabbac4214a8a178bf30c33c4d","width":555},"text":"","id":"HEuIdIQ6Uoq4mIxoXLKcxnCunDh"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"证书获得","id":""}],"text":"","id":"AMe8do4Aaoc8k0xo9jYcnREinme"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"学员参加培训后进行测评，测评包括理论知识和专业技能两部分。两项成绩合格者，由人力中心颁发健身教练职业能力培训证书，证书可在“国家人力资源开发中心职业能力培训测评管理平台”（","id":""},{"type":"external_link","attrs":{"url":"http://ceping.sportosta.org.cn"},"children":[{"type":"text","text":"http://ceping.sportosta.org.cn","id":""}],"text":"","id":""},{"type":"text","text":"）查询。","id":""}],"text":"","id":"BIwadSM4ioawwMxi8eAcSbuOncf"},{"type":"image","attrs":{"height":738,"note":[{"type":"text","text":"证书获得","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/7176da6d14964dd5845fc70fb0e32a31","width":1080},"text":"","id":"LEEcdMy6uosWgsxakvDcPiNenef"},{"type":"heading","attrs":{"level":1},"children":[{"type":"text","text":"注意事项","id":""}],"text":"","id":"RkSCdQAeyoU"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"根据的安排，从2021年度改革公布后，健身教练职业能力培训已经率先在上海、广东、江苏，这三个原国职认证教练较多的健身市场落地。上海、广东、江苏多家机构已经开展健身教练职业能力培训业务，首批证书考试测评也已经在上海顺利结束。目前开展培训的主要城市：上海、深圳、广州、苏州、南京、无锡、徐州、 常州、连云港、淮安、盐城、镇江、泰州、宿迁。","id":""}],"text":"","id":"ZewYdkMuAomQOcxqLfRcCZv5n3d"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"新的证书测评中，变化最大的内容是实操考试环节，各级别实操考试内容都有进行优化和调整，以促进教练考核内容与健身企业实际工作和客户需求契合。","id":""}],"text":"","id":"LY2uda0eco2eoOxeYC6cVbiQnig"},{"type":"image","attrs":{"height":513,"note":[{"type":"text","text":"注意事项","id":""}],"url":"{{image_domain}}tos-cn-i-qvj2lq49k0/9ce3d0d1438e4c5baffbbc3b28941b97","width":1280},"text":"","id":"AO0KdmSEQos6GYxY9mac7Zffnjd"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","marks":[{"type":"strong"}],"text":"以初级、中级健身教练为例：","id":""}],"text":"","id":"VOCGd0K0Koc4IQxuOH6cuqc9nfe"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"新证书的初级、中级实操考试取消了原国职抗阻训练考试环节中动作设计原理的讲解，这一涉及运动解剖学的实操环节也是过往国职学员最容易扣分并导致不及格的环节；显著增加实操动作的考核数量，以往国职的实操考试只考一个抗阻动作、一个拉伸动作和一个动作保护，新的证书初级实操测评需要完成1个抗阻动作的示范及讲解（不需要讲述动作的设计原理）、2个抗阻动作的示范；主动、被动伸展都需讲解示范。实操考试中的抗阻动作保护考试内容基本保持不变。","id":""}],"text":"","id":"FCsqdGC2ko0iuCxUHryc20ftnwc"},{"type":"paragraph","children":[{"type":"text","text":"新证书的初级、中级的理论考试、体能考试内容，基本保持不变。从考核要求的变化来看，新证书实操考试的难度有所降低，但增加了实操动作的考试数量，这就要求学员必须掌握更多的抗阻动作和拉伸动作讲解、示范能力。如果是零基础学员，需要准备2-3个月的备考时间，否则体能考试难以达标，各级别实操考试中大量的动作也无法熟练演示，甚至会在动作演示中出现原则性错误，导致整个实操考试判为零分，从而导致考试无法一次通过。","id":""}],"text":"","id":"A66KdMIcUooSsexQ7BGcQo8rn7e"}]%3C%2Fhowto_content%3E
